Zarządzaj krótkoterminowymi nieobecnościami i zwolnionymi zmianami z łatwością

Szybko: Odpowiednie zastępstwo jednym kliknięciem w aktualnym widoku grafiku pracy
Międzyobszarowo: Między działami i placówkami lub poprzez pule rezerwowe
Przejrzyście: Wyświetlanie dostępnych pracowników według priorytetów

Zarządzanie zastępstwami Planerio automatycznie proponuje odpowiednie zastępstwo w przypadku krótkoterminowych nieobecności, zobacz także Ocena wskaźnika chorobowości.

Propozycja uwzględnia dyspozycyjność i preferencje dotyczące zmian, a także działa między działami i placówkami, również poprzez centralną pulę rezerwową. Nieobsadzone zmiany są widoczne wcześnie.

W ten sposób zapotrzebowanie na personel spada nawet o 5%.

Redukcja kosztownych nadgodzin i rezerw kadrowych dzięki centralnemu wsparciu personalnemu
Część modułu planowania grafików pracy – nie jest oddzielnym modułem dodatkowym

Sprawdzone: Ponad 4.000 placówek organizuje swoje planowanie grafików pracy z Planerio

Twoje korzyści z zarządzania zastępstwami Planerio:

Przygotowanie

Zachowaj kontrolę i wcześnie rozpoznawaj nieobsadzone zmiany.

Oszczędność kosztów

Redukcja rezerw kadrowych i kosztownych nadgodzin dzięki centralnemu wsparciu personalnemu.

Grafik pracy zawsze aktualny

Zmiany i nowe obsady zmian są natychmiast widoczne i zrozumiałe dla wszystkich pracowników.

Większa satysfakcja pracowników

Automatyczne uwzględnianie dyspozycyjności zgodnie z preferencjami dotyczącymi zmian.

Rezultat:

Mniej nieobsadzonych zmian i do 5% mniejsze zapotrzebowanie na personel dzięki optymalnemu wykorzystaniu pracowników!

Zarezerwuj demo Planerio

W dogodnym dla ciebie terminie

Bezpłatnie i bez zobowiązań

FAQ

Często zadawane pytania – krótkie odpowiedzi:

Czym jest oprogramowanie do zarządzania zastępstwami i jak działa?

Oprogramowanie do zarządzania zastępstwami pomaga wcześnie rozpoznawać nieobsadzone zmiany i szybko znajdować odpowiednie zastępstwo, również między działami i placówkami. Powinno ono automatycznie uwzględniać dyspozycyjność i preferencje dotyczące zmian pracowników.

Jak zarządzanie zastępstwami może obniżyć koszty?

Na wiele sposobów: Dobrze funkcjonujące zarządzanie zastępstwami, takie jak Planerio, ogranicza potrzebne rezerwy kadrowe do centralnej puli. Powstające nadgodziny są znacznie redukowane dzięki sprytnemu planowaniu. Zwiększa to satysfakcję pracowników i zmniejsza braki kadrowe.

Jakie koszty wiążą się z wdrożeniem oprogramowania do zarządzania zastępstwami?

Zarządzanie zastępstwami Planerio jest częścią modułu planowania grafików pracy i w związku z tym jest bezpłatne w jego ramach.

Nasi klienci

Dlaczego nowoczesne firmy korzystają z Planerio

MunichEye
“To jest największa zaleta Planerio: od razu widać, które stanowiska są nieobsadzone i kto może przejąć dyżur.”Menedżerka praktyki
Radiologie Rheinlandärzte
“Planerio jest bardzo przejrzysty i w dużej mierze intuicyjny w obsłudze. Nawet nowi współpracownicy szybko się w nim odnajdują. Jeśli pojawią się pytania, są one szybko rozwiązywane dzięki bezpośredniemu kontaktowi z działem obsługi klienta Planerio.”Kierownik praktyki
VIARIVA Gastroenterologie Bern
“Wcześniej przygotowanie miesięcznego planu zajmowało nam prawie cały dzień, a teraz jest gotowy maksymalnie w godzinę.”Tiziana Moser, asystentka lekarza
Hochgrat-Klinik Wolfsried Reisach
“Kluczową zaletą jest znacznie szybsza analiza PPPRL dzięki Planerio, a także Strukturprüfung (niemiecka kontrola strukturalna oddziałów szpitalnych) była znacznie prostsza niż dotychczas.”Dział Personalny
Medyczne Laboratorium Centralne Altenburg – MZLA
“Przegląd różnych grafików zmian w wielu placówkach znacznie się poprawił, a przy miesięcznym rozliczeniu oszczędzamy wyraźnie czas. Planerio zostało bardzo dobrze przyjęte przez naszych pracowników.”Zarządzanie praktyką

Kontakt

Chętnie doradzimy – bezpłatnie i bez zobowiązań!

Jesteś już klientem?
Nasz zespół Customer Success Team natychmiast zajmie się Twoją sprawą.

Centrum pomocy

Poznaj zespół Success Team

Jak możemy się z Tobą skontaktować?