Zarządzaj krótkoterminowymi nieobecnościami i zwolnionymi zmianami z łatwością

Szybko: Odpowiednie zastępstwo jednym kliknięciem w aktualnym widoku grafiku pracy
Międzyobszarowo: Między działami i placówkami lub poprzez pule rezerwowe
Przejrzyście: Wyświetlanie dostępnych pracowników według priorytetów

Zarządzanie zastępstwami Planerio automatycznie proponuje odpowiednie zastępstwo w przypadku krótkoterminowych nieobecności, zobacz także Ocena wskaźnika chorobowości.

Propozycja uwzględnia dyspozycyjność i preferencje dotyczące zmian, a także działa między działami i placówkami, również poprzez centralną pulę rezerwową. Nieobsadzone zmiany są widoczne wcześnie.

W ten sposób zapotrzebowanie na personel spada nawet o 5%.

Redukcja kosztownych nadgodzin i rezerw kadrowych dzięki centralnemu wsparciu personalnemu
Część modułu planowania grafików pracy – nie jest oddzielnym modułem dodatkowym

Sprawdzone: Ponad 4.000 placówek organizuje swoje planowanie grafików pracy z Planerio

Twoje korzyści z zarządzania zastępstwami Planerio:

Przygotowanie

Zachowaj kontrolę i wcześnie rozpoznawaj nieobsadzone zmiany.

Oszczędność kosztów

Redukcja rezerw kadrowych i kosztownych nadgodzin dzięki centralnemu wsparciu personalnemu.

Grafik pracy zawsze aktualny

Zmiany i nowe obsady zmian są natychmiast widoczne i zrozumiałe dla wszystkich pracowników.

Większa satysfakcja pracowników

Automatyczne uwzględnianie dyspozycyjności zgodnie z preferencjami dotyczącymi zmian.

Rezultat:

Mniej nieobsadzonych zmian i do 5% mniejsze zapotrzebowanie na personel dzięki optymalnemu wykorzystaniu pracowników!

Zarezerwuj demo Planerio

W dogodnym dla ciebie terminie

Bezpłatnie i bez zobowiązań

FAQ

Często zadawane pytania – krótkie odpowiedzi:

Czym jest oprogramowanie do zarządzania zastępstwami i jak działa?

Oprogramowanie do zarządzania zastępstwami pomaga wcześnie rozpoznawać nieobsadzone zmiany i szybko znajdować odpowiednie zastępstwo, również między działami i placówkami. Powinno ono automatycznie uwzględniać dyspozycyjność i preferencje dotyczące zmian pracowników.

Jak zarządzanie zastępstwami może obniżyć koszty?

Na wiele sposobów: Dobrze funkcjonujące zarządzanie zastępstwami, takie jak Planerio, ogranicza potrzebne rezerwy kadrowe do centralnej puli. Powstające nadgodziny są znacznie redukowane dzięki sprytnemu planowaniu. Zwiększa to satysfakcję pracowników i zmniejsza braki kadrowe.

Jakie koszty wiążą się z wdrożeniem oprogramowania do zarządzania zastępstwami?

Zarządzanie zastępstwami Planerio jest częścią modułu planowania grafików pracy i w związku z tym jest bezpłatne w jego ramach.

Nasi klienci

Dlaczego nowoczesne firmy korzystają z Planerio

MunichEye
“To jest największa zaleta Planerio: od razu widać, które stanowiska są nieobsadzone i kto może przejąć dyżur.”Menedżerka praktyki
Gyn am Leimbach
“Planerio to wyjątkowo przejrzysty i przemyślany program. Jest również bardzo wszechstronny. Niesamowicie ułatwia mi planowanie.”Właścicielka gabinetu
PPM High Purity Metals GmbH
“Szczególnie należy podkreślić wysoką elastyczność platformy, która bardzo dobrze dostosowuje się do naszych indywidualnych wymagań jako przemysłowego przedsiębiorstwa działającego 24/7.”Dyrektor Zarządzający
365 Grad
“Każdy pracownik może teraz bez zbędnej papierologii wprowadzać do grafiku wnioski urlopowe, prośby o przydział zmiany, dni chorobowe itp. Dzięki temu osoba planująca grafiki ma znacznie mniej pracy.”zastępca kierownika działu
LMU Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie und Radioonkologie
“Obecnie cały dział, liczący ponad 100 pracowników, organizuje się za pomocą tego samego programu – to po prostu genialne rozwiązanie. W każdej chwili ponownie zdecydowałbym się na przejście na Planerio.”zastępca dyrektora

Kontakt

Chętnie doradzimy – bezpłatnie i bez zobowiązań!

Jesteś już klientem?
Nasz zespół Customer Success Team natychmiast zajmie się Twoją sprawą.

Centrum pomocy

Poznaj zespół Success Team

Jak możemy się z Tobą skontaktować?