Planowanie personelu wspierane przez AI dla średnich przedsiębiorstw

Tak! Planerio można stosować w firmach każdej wielkości – od małych firm z kilkoma pracownikami, przez średnie przedsiębiorstwa od 50 pracowników, aż po organizacje zatrudniające kilkaset osób w różnych placówkach.

Planerio jest sprawdzone w średnich przedsiębiorstwach: ponad 4 000 placówek korzysta już z Planerio – w tym, obok gabinetów lekarskich, placówek opiekuńczych i szpitali, także firmy handlowe i zakłady przemysłowe.

Planerio łączy wszystkie kluczowe funkcje oprogramowania do planowania personelu w jednym rozwiązaniu:

🤖 Planowanie grafików pracy wspierane przez AI – optymalne grafiki pracy jednym kliknięciem, nawet do 90% mniej pracy przy planowaniu
📱 Aplikacja dla pracowników – grafik pracy i karta ewidencji czasu pracy zawsze dostępne mobilnie
⏱️ Elektroniczna ewidencja czasu pracy – zgodna z przepisami według Arbeitszeitgesetz (niemiecka ustawa o czasie pracy) i wymogów TSUE, przez PC, smartfon lub czytniki RCP
📊 Analytics w czasie rzeczywistym – obłożenie, nieobecności i świadczenia dla każdego zespołu, placówki i centrum kosztów w jednym widoku
💶 Przygotowanie listy płac – konfigurator składników wynagrodzenia precyzyjnie odwzorowuje dodatki i dodatki do wynagrodzenia
🔗 Ponad 100 integracji – płynna integracja z istniejącymi systemami HR, płacowymi i ERP

Te funkcje można łączyć i rozbudowywać zgodnie z indywidualnymi potrzebami – Planerio skaluje się wraz z Twoją firmą, w Twoim tempie.

Nie, wielu naszych klientów zaczyna od jednej placówki, działu lub oddziału jako projektu pilotażowego. Gdy planowanie personelu sprawdzi się w tym zakresie, można wdrażać kolejne placówki.

Oczywiście Planerio może też wystartować jednocześnie w wielu placówkach, jednak w zależności od wielkości firmy może to oznaczać dłuższy proces wdrożenia. Zespół ekspertów Planerio chętnie wesprze Państwa w opracowaniu odpowiedniej strategii rolloutu.

Nasza wskazówka: bardziej doświadczeni administratorzy Planerio lub osoby planujące grafiki mogą pełnić w firmie rolę specjalistów Planerio i wspierać koleżanki i kolegów lub wymieniać się doświadczeniami.

Tak – Planerio jest zgodny z RODO. Dla średnich przedsiębiorstw, które zarządzają wrażliwymi danymi pracowników, to kluczowe kryterium przy wyborze oprogramowania do planowania personelu.

Planerio opiera się na kilku warstwach bezpieczeństwa:
1) Szyfrowanie – wszystkie dane są szyfrowane podczas transmisji
2) Kontrola dostępu – dostęp do danych i integracji mają wyłącznie osoby upoważnione
3) MFA i SSO – dzięki uwierzytelnianiu wieloskładnikowemu lub Single Sign-On zabezpieczane są nieuprawnione dostępy
4) Logi audytowe & regularne kontrole bezpieczeństwa – oprogramowanie jest stale sprawdzane pod kątem luk i aktualizowane

Serwery Planerio znajdują się w Niemczech. Więcej informacji o używanych narzędziach i stosowanych wytycznych znajdziesz w naszej Polityce prywatności.

Tak – Planerio można płynnie zintegrować z istniejącymi systemami HR i płacowymi. Szczególnie dla średnich przedsiębiorstw to istotna korzyść: można nadal korzystać z dotychczasowych systemów, bez rezygnacji z obecnej infrastruktury IT.

Planerio obsługuje ponad 100 integracji z popularnymi rozwiązaniami HR i płacowymi, w tym:
Personio – wiodące oprogramowanie HR dla średnich przedsiębiorstw
DATEV – księgowość i przygotowanie listy płac
Sage – rozliczanie wynagrodzeń
SD Worx, ADP, Paychex – rozwiązania payroll
HRworks, rexx systems – oprogramowanie HR dla średnich przedsiębiorstw

Integracje umożliwiają automatyczną, mało podatną na błędy wymianę danych – od danych kadrowych po dane do przygotowania listy płac.

Planerio oferuje ponad 100 integracji – obejmując tym samym najczęściej używane systemy ERP i płacowe stosowane w średnich przedsiębiorstwach.

Do kompatybilnych narzędzi należą m.in.:
SAP – wiodący na świecie system ERP
DATEV – standard w niemieckiej księgowości i rozliczeniach płac
Hansalog – rozliczanie płac i kadr
KIDICAP – rozwiązanie HR i payroll
valantic – rozwiązania ERP i cyfryzacji
Kombo – platforma integracji HR

Jeśli danego systemu nie ma na liście, Planerio oferuje indywidualne rozwiązania integracyjne – na zapytanie bezpośrednio przez zespół sprzedaży.

Tak – Planerio udostępnia publiczne API. Jest to szczególnie istotne dla średnich przedsiębiorstw, które korzystają ze specyficznej infrastruktury IT lub chcą automatyzować indywidualne procesy.

Za pomocą API można m.in.:
synchronizować dane kadrowe między Planerio a innymi systemami
automatycznie przesyłać grafiki zmian i czasy pracy
przekazywać dane rozliczeniowe i controllingowe do istniejących systemów BI lub ERP
elastycznie podłączać własne narzędzia i platformy

Pełna dokumentacja jest publicznie dostępna pod adresem planerio.de/public-api-dokumentation.

Nasze ceny zależą od indywidualnych wymagań, wybranych modułów oprogramowania oraz liczby pracowników – dzięki temu średnie przedsiębiorstwa płacą tylko za to, czego naprawdę potrzebują.

W zależności od zakresu – czy to pojedyncze placówki, czy wiele działów, z planowaniem grafików z AI lub bez, zarządzaniem zastępstwami lub przygotowaniem listy płac – pakiet jest konfigurowany indywidualnie.

Dokładniejsze informacje o cenach i modułach otrzymasz podczas bezpłatnie i bez zobowiązań demo – chętnie doradzimy osobiście.